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中共贵州理工学院委员会 贵州理工学院2015年工作总结

2016-04-21   点击:

 

2015年是学校全面谋求内涵式发展、全面深化改革、全面推进依法治校进程、全面从严治党的一年,是团结、拼搏、奋进的一年。一年来,在省委、省政府的正确领导下,在省教育厅、省委教育工委的指导下,学校以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神特别是视察贵州时的重要讲话精神,贯彻落实党委领导下的校长负责制,各项工作取得了新成绩,为“十三五”打下了坚实的基础。

一、党的建设得到有效加强

2015年成功召开学校党建工作会议,总结建校以来的党建工作成效,明确党建工作目标,安排部署下一年度党建工作任务和措施,坚持以党风建设引领校风建设,把党风建设作为党建工作的重要任务来抓,党的建设工作取得了明显实效。

深入开展“三严三实”专题教育。学校党委坚持以上率下、示范带动,立足本职岗位开展专题教育,真正从思想上、工作上、作风上严起来、实起来,把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。重点突出理论学习,把深入学习习近平总书记系列重要讲话作为学习教育的重中之重,把“三严三实”精神内涵作为学习教育的根本目标。校党委班子成员以履职尽责、作风建设、法治廉洁等为题,主讲“三严三实”专题党课。组织校内外专家以理想信念、党史研究、纪律规矩、民主集中等为题,主讲专题报告会,召开专题研讨会。组织全校处级以上干部及教职工代表赴贵州省羊艾监狱开展廉政警示教育。召开“三严三实”集中学习讨论,加强干部领会自学。开展“不严不实”问题清单的查摆梳理及整改落实“回头看”。开好“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。在一定范围内通报党委领导班子“三严三实”专题民主生活会和组织生活会召开情况,切实增强全校践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉,在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效,在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效,在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效,着力用务实精神、务实作风、务实品格、务实成效领跑理工。

巡视整改工作得到群众认可。省委巡视组反馈巡视意见后,学校党委行政按照“总体思路清晰,聚焦突出问题,方法措施具体,注重整改成效”的原则,严格遵行“明确目标、积极主动、实事求是、着眼长远”的方针,实事求是、理性分析、不回避、不绕弯、正面回答、一一对应,多次召开工作推进会、工作汇报会等,扎实开展巡视整改工作,制定巡视整改工作方案,任务分解表,建立工作台帐,明确整改任务,整改时限,督查整改效果,做到件件有着落,受到了省委第八专项巡视组的充分肯定。针对整改问题,坚持目标不变、力度不减,对巡视整改工作紧抓不放。已全部完成对工作台账的整改类、说明类、调查类三大类、十五小类、40余项具体问题逐一销账。整改工作到位,公务接待费用明显下降。对相关责任人员给予严肃处理,对涉及到的部门负责人进行诫勉谈话,切实达到了教育一人,带动一片,影响整个学校的良好效果,受到广大师生好评。

党风廉政建设“两个责任”得到有效落实。学校坚持党要管党,从严治党,牢固树立抓党风廉政建设工作的责任意识,与时俱进抓好党风廉政建设“两个”责任落实,着力建立健全“一把手负总责、分管领导各负其责、班子成员齐抓共管、纪检部门监督检查”的体制和工作机制;支持纪委聚焦主业,实现“三转”;将党风廉政建设纳入党建“十三五”规划,开展党风廉政专题宣传教育活动,廉政专题网络培训,建立了“经常化”、“多样化”、“立体化”的反腐倡廉教育体系;实行党风廉政建设责任制和目标管理责任制,召开党风廉政建设推进会议,签订党风廉政建设责任书。组织开展党风廉政风险点排查和防控措施制定工作,加强对学校招生、招标采购、人才选拔、考风考纪、新校区建设等重点领域的监督,把好入口关,从源头上提高监督的针对性和有效性。把组织开展集中专项整治作为履行党风廉政建设主体责任的重要任务,作为扎实推进“三严三实”专题教育的重要载体,强化工作措施,建立健全专项整治和监管的长效机制。严格落实中央“八项规定”和省委“十项规定”,守住底线,把握界线,自觉接受党和人民群众的监督,严格遵守廉洁从政行为准则和规定,学校风清气正、健康发展。

思想政治教育工作得到充分肯定。学校坚持立德树人,高度重视大学生思想政治教育工作,发扬理工精神,不断完善思想政治教育工作机制,充分发挥课堂教学的主渠道主阵地作用,扎实构建全方位、立体化、系统性的思想政治教育工作体系,形成了以“一种精神(时不我待,只争朝夕,艰苦创业的理工精神)、两支队伍(思政课教师队伍和辅导员队伍)、三个中心(师生服务中心、学生发展中心、创新创业中心)”为抓手的思想政治教育工作特色,使思想政治教育工作成为推动学校教学科研、人才培养、社会服务和文化传承创新等各项工作的精神动力。坚持把学习贯彻党中央重要精神、省委省政府重要指示精神作为首要政治任务和长期战略任务,以校党委中心组学习为抓手,结合“三严三实”专题教育,辐射带动广大教职员工深入学习党的路线、方针、政策,做到学中干、干中学,切实增强了理论学习的针对性和实效性,提高了党员干部的思想政治素质,为推进“西部一流、人民满意的高水平理工大学”建设提供了精神动力和思想保证。2015年,获全省思想政治教育工作优秀等次。

基层党组织建设得到加强。学校党委积极围绕提高基层党建规范化、示范化、品牌化、信息化“四化”水平,深入推进健全基本组织、建强基本队伍、开展基本活动、完善基本制度、落实基本保障“五基”建设,推动基层党组织建设提档升级。加大对基层组织的建设和考核力度,召开基层党委(党总支)负责人述职考核会议。到目前为止,学校分期分批成立了47个基层党组织(其中1个基层党委,21个党总支,25个党支部)。全校共有党员590人,其中,教职工党员483人,学生党员107人。学校以“五好”基层党组织创建活动为工作抓手,将党建工作渗透到学校的教学、科研、管理等方面。学校党委、机械工程学院党总支被省委党的建设工作领导小组命名为省级“五好”基层党组织。资源与环境工程学院党总支、机械工程学院党总支、电气工程学院党总支被省委教育工委命名为全省高校“五好”基层党组织,土木工程学院党总支等17个基层党组织被学校命名为校级“五好”基层党组织。积极开展“五先进一满意”、“五型”、“五化”等创建活动,营造浓厚的争先创优氛围,充分发挥基层党组织和广大党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用。学校基层党组织基本达到“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”目标。

群团和统战工作得到强化。贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》,总结成功经验,解决突出问题。完善党务公开、校务公开实施办法,出台教职工代表大会工作条例,召开了教职工代表大会,广大教职工生听取新校区建设情况汇报,为新校区建言献策。支持工会“职工之家”建设。顺利召开学校第一届团员代表大会和学生代表大会,选举产生了第一届团委委员和第一届学生会委员。推选出全国优秀共青团员、省级“优秀团支部”、“优秀共青团干部”,还涌现出了全省“优秀志愿者”、“新东方自强之星”等一大批青年模范人物和优秀青年群体。支持民主党派加强自身建设。建立党外人士数据库,尊重教职工个人意愿,积极帮助民主党派发展成员,鼓励党外人士为学校发展建言献策。学校现有民主党派46人,成立民主党派基层组织4个,发展民主党派成员14人,培养党外干部23人,选派民主党派干部挂职2人。

二、依法治校进程稳步推进

初步完成学校的顶层设计。初步编制了学校“十三五”教育事业发展规划,深度谋划今后一段时间的工作重点和工作措施,不断深化改革,统筹质量和效益,优化规模和结构。以制定章程为契机,理顺了学校与政府、社会、家长、学生及内部的关系,进一步明确了学校办学指导思想、办学定位、校徽、校歌、校训等事项,进一步梳理了学校现有制度。以《贵州理工学院党委领导下的校长负责制实施细则》的制定和执行为抓手,逐步完善了党委会、校长办公会等会议议事规则,逐步构建完善的现代大学治理体系。

内部审计力度不断加大。坚决执行领导干部离任经济审计制度,对离任退职的干部进行离任经济责任审计,客观公正事实求是地评价中层干部任期经济责任履行情况,促进中层领导干部勤政廉政,全面履行职责。对计划财务处、继续教育学院等14个部门及学院的财务收支进行审计,对划转至学校的《机械与电子》杂志社、《机械与电子》发行服务部、贵州农机化促进中心、贵州省机电情报所4家企业进行了清产核资专项审计。全力实施新校区建设项目跟踪审计,制定了新校区建设项目全过程跟踪审计实施办法,完成新校区15个项目的招标文件(含竞谈文件)审核,审核合同21份,节约建设资金1822.25万元。

资产管理和招标工作不断规范。制定通用办公设备家具配置管理实施细则,修订完善国有资产管理办法等,修订招标采购管理手册,进一步完善网上竞价采购信息平台建设,开发自助采购平台和高采网采购平台。积极推进评标专家库建设。全年节约投资估算(预算)约6132.03 万元,未发现任何违法违纪行为。

财务管理不断规范。建立健全各项财务规章制度,出台预算管理办法、经费开支审批制度,进一步规范预算管理体系、预算指标录入流程、经费开支流程、资金支付流程、新校区资金支付审批流程等,建立了基建核算账务处理流程,确定专人负责,有效保障了新校区财务核算的规范性。强化了资金支付安全的使用管理,规范了税收入的申报、缴纳。严格执行财经制度,规范会计基础工作,保证学校资金运转,规范财务管理工作。严格执行“收支两条线”和“非税”工作要求,及时足额的清缴了各项应缴款项。

 

  三、学科专业布局初见雏形

重点学科建设力度不断加大。学校紧密结合学术发展前沿和贵州优势特色及新兴产业,以“学科建设是龙头,专业建设是重点,课程建设是基础”为目标,起草“十三五”学科建设规划,加强重点学科建设,努力推进学科—专业—平台—团队一体化建设。2015年获批省级特色重点学科(培育)1项,省级重点支持学科2项。学校现有省级重点支持学科5项,省级特色重点学科(培育)1项,校级重点学科6项,校级重点培育学科6项;省级重点学科带头人6名,学科方向学术带头人18名;校级重点学科带头人6名,学科方向学术带头人18名,中青年学术骨干1名;校级重点培育学科带头人6名,学科方向学术带头人10名,为学校学科、专业、课程建设和学科群布局打下了良好基础。

专业布局定位明确。紧紧围绕贵州省产业发展需要,着力建设智能装备控制类、电气与信息技术类、环境与化工类、食品与制药类、地质类、安全工程类、土木与水利类七大类工科专业群,开展了管理学、理学等学科的专业布局,并根据社会需求,对现有专业方向进行局部调整。2015年,新增《环境工程》、《网络工程》、《酿酒工程》、《飞行器制造工程》4个专业,为理工突破常规申报专业硕士点打好基础。组织新专业申报,推荐申报了《材料科学与工程》、《交通工程》、《人文地理与城乡规划》、《采矿工程》、《新能源材料与器件》5个专业,为我校专业的科学布局奠定了基础。对2013年招生的资源勘查工程等6个专业进行评估,找差距、寻问题、提建议,通过自我评估助推专业建设。

四、教育教学改革取得新成效

以学生学习成果为导向的人才培养模式初步形成。一年来,学校始终把人才培养作为根本任务,紧密结合区域社会经济发展人才需求,明确了“强责任、精技术、善管理、重实践、求创新”的高素质应用型人才培养目标。将OBE工程教育模式理念融入到2015级人才培养方案的制订与修订中,重构了“三大平台、九大模块”课程体系。学校还积极探索“校企合作”育人模式,与贵州燃气集团共建“燃气班”,实行“教学计划共订、资源共享、基地共建、学生共同培养”。

以混合教学模式改革为着力点带动教学方法改革。启动以混合教学模式改革为主要内容的课程教学改革试点,出台混合教学模式改革实施方案,明确混合教学模式改革目标,制订相关的认定标准及激励措施,大力推进教学方法改革。目前,共计19门次课程、近百名教师、300余个教学班级、15000余人次学生探索实施混合教学模式改革。以《电路原理》、《大学英语》等课程的混合教学模式改革,深受学生的欢迎,促进了课堂教学质量的提升,取得了初步的成效,尤其是《电路原理》的课程改革得到省内外高校的认可,省内外高校纷纷前来交流学习。

进一步加强教学研究。学校注重省“本科教学质量工程”建设项目的示范和引领作用,加强校级教育教学改革研究项目的建设和管理,出台教育教学改革研究项目申报指南。2015年“安全工程”、“生物制药”2个专业获批省级“专业综合改革试点”项目;“以学生学习成效为导向的新建本科院校人才培养体系构建”等4个项目获省级教学内容和课程体系改革立项。《基于信息技术的二本翻转课堂教学模式设计—以电路原理课程为例》项目获教育部在线教育研究中心立项资助。校级教改项目立项34项,研究内容涵盖人才培养模式、课程建设、教学方法与手段研究等教学工作方面。同时规范已立项课题的管理,加大项目检查,对2014年40项立项课题进行中期验收。

以评估为抓手规范教学运行管理。组织开展“说一说、看一看、晒一晒”活动,通过检查教师教学大纲、教学计划、教案、PPT等教学文件以及开展青年教师说课活动,规范课程教学准备与教学过程;开展成绩分析工作,动态评估课程教学效果;开展2013级人才培养方案专项检查,强化培养方案的规范执行和管理;实施2015年教学条件引导性检查,为教学条件科学决策与建设提供依据。启动了学士学位授予单位及专业授予权评估工作,以评促建,以评促改,不断提高教学质量。

五、科研工作取得喜人成绩

科研项目立项成绩喜人,科研经费目标超额完成。2015年,我校共获得各级各类科研项目立项106项。其中,国家级项目16项,省部级项目50项,国家自然科学基金项目立项数名列省内高校第五位,贵州省基金立项率全省第一。科研项目合同经费为2724万元,到账经费是1714万元,超额实现了“全年科研经费到账1000万”的目标。除国家级项目申报取得新突破外,我校教师申报并获得资助的项目类别也在不断拓宽,包括省哲学社科基金项目、省自然科学基金项目、省-校联合基金项目、省普通本科高校自然科学研究项目、教育厅人文社会科学研究项目、省高校哲学社会科学“黔灵学者”项目、团中央学校部研究项目等等。项目服务内容涵盖资源环境、材料冶金、化工、制药、土木、电气、采矿、经济管理、轻工和规划等多个领域,获得了甲方鉴定专家的高度评价,科研工作服务于地方经济社会发展的领域不断拓展,服务水平在不断提升。

科研平台建设再创佳绩,科研团队特色逐渐显现。2015年,我校获批贵州省“电力大数据重点实验室” 1个、贵州省“健康制造”创客空间1个、贵州省“航空轻金属材料及焊接技术”科技创新人才团队1个、贵州省普通高等学校“隐伏矿床勘测”创新团队1个、新医药微控工程研究中心1个、贵阳市科技局“创客空间”和“创新创业学院”各1个,贵州省工业和信息化专项资金计划平台1个。以这些科研平台为基础,逐渐形成了多个特色明显的学术团队,带动全校科研队伍的迅速壮大和科研水平的整体提升。

科研成果不断增加,学术活动日趋活跃。据不完全统计,2015年我校教师以第一作者发表学术论文406篇(其中:中文核心期刊论文59篇,EI检索论文14篇, SCI论文14篇),出版学术著作11部,申请专利和计算机著作权共24项,科研成果获奖5项,各项指标较2014年都有大幅度增长。学校还通过多种形式加强学术交流,遵循“请进来、走出去”的双向交流策略,努力营造学术氛围。先后邀请周国清、梁益龙等多位专家学者来校作学术报告,鼓励和组织教师参加省内外有关部门主办的学术会议和专家论坛,开展了“博士论坛”系列活动等。此外,学校已正式启动科协工作,目前学校科协已进驻科技园,通过开展学术交流和科普活动,我校教师科研意识不断增强,科研能力不断提升,学校科研氛围逐渐浓厚。

科研制度不断完善,科研管理逐步规范。建校以来,学校在科研管理过程中,逐步探索形成了一套行之有效的科研管理制度,先后建立了《贵州理工学院科研管理办法》、《贵州理工学院科研经费使用和报销办法》等办法,修订了《贵州理工学院教学科研成果奖励办法》等办法。2015年,学校顺应科研事业发展的新形势,起草了《贵州理工学院科研基金管理办法》、《贵州理工学院科研机构印章管理办法》和《贵州理工学院间接经费管理办法》等。

六、队伍建设不断夯实

严格程序选人用人,干部队伍稳步建设。严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定,开展选人用人。目前,学校现任命处级干部80人,科级干部111人,处级机构的搭建和处级班子的配备得到了进一步充实,基本完成了科级干部队伍的配备。严格按照省委干部教育培训要求,加强干部培训工作,选派校领导及各级干部赴省内外参加各类中短期培训22人次。结合“三严三实”专题教育举办基层党务干部培训班和“三严三实”专题教育培训班共十余期,培训干部共1000余人次,有力提高了干部队伍素质。科学设置教研室39个,实验室(中心)17个,选拔教研室、实验室(中心)主任(副主任)39名,进一步规范了学校教研室、实验室(中心)的设置和人员配备。同时,围绕干部工作条例和相关规定,积极探索新方法管理干部,服务干部,选拔干部,不断加强和促进学校干部管理水平更上台阶。

加大高层次人才引进力度,服务地方经济社会发展。根据学校建设发展的需要,结合人才队伍结构情况,出台了《贵州理工学院2016年人才引进办法》,完善考核与激励机制,修订了《贵州理工高层次人才安家费发放考核办法》,为人才的可持续发展提供了持久动力。出台了《贵州理工学院柔性引进高层次人才引进管理办法》,进一步细化了柔性引进人才类别,丰富了人才引进范畴。柔性引进了南非先进化学材料研究所季山博士、天津理工大学尹贻林博士,聘任兼职(客座)教授14人。2015年我校入选“西部之光”访问学者1名。全年共引进博士48人,现有博士136人,完成了引进“百名博士”目标,博士专业领域涵盖土木工程、资源环境、制药工程、化工、材料及社科等领域,带动了科研水平再创新高。中新网还专门作了“贵州理工学院:叠加优势吸引高端人才向黔飞”的报道。2015年,学校还新增航空航天工程学院,助力我省军工产业发展。新增贵州省智慧旅游产业发展研究院、贵州省“互联网+联产业技术研究院和贵州省大健康医药产业技术研究院,搭建了服务地方经济社会发展平台。

加强师德师风建设和师资培训工作,进一步提升教师教学能力。2015年,着力加强师德师风建设,组织全校教师参加“四有”、“三者”好老师系列活动,签订师德师风承诺书,在全校广泛开展学习刘芳老师感人事迹活动,向全校教职工发起《做学生的良师益友——致贵州理工学院全体教师的倡议书》。制定教学名师奖评选办法,发挥模范的引领作用,引导全体教师潜心教学,评选出陈燕秀老师为我校第一届教学名师。组织41名教师参加“加强师德修养,做党和人民满意的好老师”专题网络培训。还修订了教师进修培训管理办法,以提高青年教师教育教学能力为重点,建立和完善教师培训项目。组织开展全国高校教师网络课程培训、“老带新”导师制培训、“高校青年骨干教师素质能力提升培训”、教育部西部高校青年教师教学能力提升培训、“双师型”教师培训等多种形式的培训,教师业务素质、教学能力、科研能力得到快速提升,教学技能、实践能力得到强化。

七、对外交流与合作不断深入

发挥学科专业优势,拓宽合作渠道。发挥学校的学科优势,进一步拓展校地、校企、校校合作。巩固已和我校签署战略合作协议的企业、政府、高校、科研单位的合作,将协议中的各项内容落到实处。与铜仁市政府、毕节市政府开展全面合作。实质性推进与西南科技大学兼职导师遴选工作,与常州大学开展干部互派挂职锻炼、兼职硕士研究生指导教师遴选工作。探索高等教育与基础教育合作的新模式,首次与黔西县第二中学签署合作创建“理工创新实验班”协议。赴澳门科技大学、澳门大学、中央人民政府驻澳门特区联络办公室、澳门特区政府高等教育辅助办公室、澳门特区青年工作局进行交流。启动政产学研用联合办学工程成立联合办学理事会工作。20余名博士赴兴仁县开展调研考察活动,通过调研报告向兴仁县政府提出发展建议和意见,此举紧扣校地高智力协作的结合点,为建立校地协同合作、实现双方共赢打下坚实的基础。

国际交流与合作逐步走向深入化。成功承办了第八届中国—东盟教育交流周“第二届中国-东南亚教育研究网络会议暨《中国-东南亚教育体系与教育改革指南》发布会”活动。与泰国亚洲理工学院、澳大利亚中央昆士兰大学、澳门科技大学3所国(境)外高校签订了合作协议,合作国(境)外高校数量达到15个。与澳门科技大学建立“研究生保荐计划”项目,与台湾建国科技大学、朝阳科技大学建立学生短期交流项目。与日本长崎综合科学大学、台湾环球科技大学、澳门城市大学、美国凯斯西储大学、新西兰怀阿里奇理工学院、马来西亚理工大学、澳大利亚联邦科学与工业研究组织、加拿大尼亚加拉学院等十多所国(境)外高校及科研机构交流洽谈。邀请日本长崎综合科学大学刘震博士率留日学者支援贵州建设服务团到我校开展“春晖计划”项目交流座谈会。成功获得功获得座谈年孔子学院总部/国家汉办外派教师”项目名额。派出17个团组共35人,分别赴美国、法国、韩国、澳大利亚、新西兰等国家及地区访问交流学习,洽谈校际合作事宜;通过贵州省“千人海外留学计划”派出9名学生赴台湾建国科技大学、5名学生赴台湾朝阳科技大学进行为期一学期的交流学习。开展筹备留学生招生工作,补充制订和完善了《贵州理工学院2016年留学生招生简章》、《贵州理工学院外国留学生管理办法》等制度,确保2016年留学生招生工作有序进行。

八、平台建设取得新突破

加快推进实验教学平台建设。根据2015招生专业情况及人才培养方案,搭建了全校实验室建设项目库,项目库涉及14家教学单位的116个实验室,已建设实验室34个,待建实验室82 个,涉及预算资金约1.5亿。先后制定了实验室项目论证专家规定、采购招标项目立项前期工作指导意见等。对贵大遗留的危化品废液进行处理,加强易制毒药品日常工作监管。加强10万元以上贵重精密仪器的督查管理,搭建我校实验室综合管理系统,不断提升实验室管理服务水平。编制了国家级虚拟仿真实验教学示范中心建设方案和贵州理工学院现代工程实训中心建设规划。依托中西部高校基础能力建设工程和德促银行贷款项目,增加控制工程训练平台,完善机械加工、成型加工(包括3D打印)、电子产品制作、控制工程、机电一体化、机器人等训练实践项目。顺利承办“贵州省2015年国家级大学生创新创业训练计划立项项目评审会”,我校共有30个项目推荐参评。

积极加大教学信息化平台建设。鼓励清华在线网络教学平台的使用,引进国内最大慕课平台——学堂在线,加入“广西漓江学堂”,开展跨省课程联盟,建立微信教学交流平台,采取课堂教学、在线学习以及微信移动网站三者的优势互补,搭建具有理工特色、确保混合教学模式实施的支持体系。

加快推进数字化校园建设。紧跟国家和省大力发展大数据产业、互联网+的发展思路,本着“大数据思维”,着力推进数字校园建设,建立大数据中心,给予中心人才队伍、大数据应用上大力支持。2015年打造了四个基础平台,即公共数据平台、统一身份认证平台、信息门户平台、移动应用平台,基本消除了信息孤岛,实现了校园公用数据的统一标准、统一管理,统一身份认证,分角色分层次服务。建设了学工、人事、教务、财务、科研、资产、协同办公、后勤综合、图书档案九个子系统,实现了关键数据出口唯一。加大学堂在线公有云平台建设力度,在线校园教育混合云建设方案制定并实施,完成全校师生及各部门数字化校园平台的系统认证集成工作,实现数字化校园平台所有用户与邮件系统的单点登录,拓宽了出口带宽。学校数字化校园平台建设理念新,速度快,做到先进性、广泛性、可操作性,是全省最先进的数字校园平台,使学校真正实现了信息资源共享,信息化水平达到一个新的高度。

加快推进创新创业平台建设。学校将创新创业教育纳入培养方案,出台创新创业教育实施方案,组建创新创业中心;搭建创新创业平台,团省委支持建立的创客空间“黔青梦工场”入驻我校,“耀创客”平台获贵阳市科技局支持,“梦想魔方”、“瞩木创工坊”等校内众创空间为学生提供了创新创业训练的空间;设立专项经费用于大学生创新创业训练计划的训练以及学生学术科技竞赛,并以学科竞赛为切入点手组建了学生“创新班”;启动了贵州理工第二届大学生“创新创业创意”学术科技活动节。建设健康智造众创空间,无人机、机器人智能制造众创空间。2015年,我校学生获大学生创新创业训练计划项目国家级立项12项、省级立项18项;获全国数学建模大赛、机械创新大赛等国家级竞赛奖励7项;获各类省级三等奖以上的竞赛奖励22项。理工首届创新创业实验班50名同学开始招生。第四届全国大学生工程训练综合能力竞赛,我校获得“校获字型项目三等奖。

加快推进文献信息平台建设。加快图书馆信息资源建设,2015年学校信息资源预算经费506万,其中纸质文献建设经费470万,数字资源建设经费106万。采购了41526册图书,年生均进书量为4.7册,达到教育部年生均进数量3册的要求。装订、分编、加工入库期刊合订本975册;接受各种捐赠图书6455册。完成2016年20万元报刊的征订工作,征订报纸40种,期刊995种。续订10个电子资源和2个使用平台,新增了移动图书馆。现有馆藏纸质图书688826册,数据库总量15个。

九、办学基础条件不断改善

新校区建设取得实质性进展。学校党委行政在紧抓内涵建设的同时,抢抓机遇,着力推进新校区的建设。根据学校实际情况,学校党委审时度势,提出了“清醒、冷静、智慧、科学”建设新校区的理念,按照“总体规划、分步实施”的战略分两期建设新校区,一期建设690余亩,30余万方建设规模满足3000学生入驻的需要。在建设过程中,强调“百年工程、精品工程”的建设要求,严格按照有关法律法规稳步推进建设。2015年,实现了新校区建设项目的正式立项、修建性详规的通过、用地规划许可证的获取、林业手续的办理等工作任务的完成。2015年6月6日,新校区建设项目开工奠基仪式隆重举行,陈鸣明副省长出席并宣布开工。8月18日隆重举行场平工程动工仪式,为新校区建设进入实质性阶段拉开帷幕。目前,学校正在积极对接有关单位解决征拆问题、解决规划及单体方案报批事宜,会同设计和施工单位制定详细的施工方案,为下一步施工做好准备工作,努力建成西部一流的“高起点、高质量、高标准”的新校区。

后勤安全保障建设力度不断加大。学校高度重视校园基础设施建设和后勤保障建设,把蔡家关校区的环境治理放在重要的位置,进一步美化校园环境,2015年对校园环境改造维修项目达100项,多措并举加强对物业的管理,加强“绿色小区的建设工作,妥善处理了原贵州大学遗留在我校的35名后勤劳务人员的相关问题,营造自然、宁静、平和、安详的校园环境,发挥校园环境的育人功能。将消防安全列为各类安全防范之首,开设消防专题讲座和消防灭火及应急疏散演练,“平安校园、消防同行”为主题的文化月活动,得到了消防部门的高度肯定,作为代表贵州省接受公安部消防局检查指导的唯一省内高校。配合地方政府取缔校区马路市场,不定期联系交警、运管等职能部门开展对非法营运车辆、无牌无照摩托车、无证经营场所、学校进出口占道摊点等进行专项整治。2015年,校内未发生重大交通事故,食品安全事故为零,有力保障了学校正常的教学科研秩序和校园安全稳定。

十、校园文化建设丰富多彩

校园文化活动多彩齐放。将党风廉政建设工作与校园文化建设有机融合,邀请当代著名作家王跃文为广大师生带来题为“《大清相国》古今谈”的精彩报告。邀请省政府参事、省管专家、省重大项目专家评审委员会委员、中共贵州省委政策研究室原副主任、巡视员吴祖平作题为《作风建设永远在路上》的专题讲座。全年开展“道德讲堂”活动36期,“树人大讲堂”人大讲。广泛开展向贵阳市白云区三中盲人教师刘芳学习的活动,广大教职员工进一步坚定了努力做“四有”好教师的理想信念。以“校园文化活动月”、“学术科技节”为契机,组织主题征文、诗歌朗诵、科技发明制作等各类竞赛,开展高雅艺术进校园系列活动及中秋谜语大会等弘扬中华优秀传统文化活动,进一步拓展校园精神文明建设的深度,为学校内涵建设营造氛围。

打通外宣渠道,塑造理工好形象。借力校外媒体大力宣传我校新思路、新办法,好经验、好做法,活动亮点及工作成效。贵州日报、贵州都市报、贵阳晚报刊发了《赵克志五四青年节在贵州理工学院调研并召开座谈会》、《“互联网+教学”让学生享受学习过程》、《贵州理工学院开放全省首个“互联网+”移动智慧校园平台》等新闻报道,并分别在人民网、新华网、贵州省人民政府网、中国教育在线、多彩贵州网等多家网站转载刊发;《思想政治教育研究》第2期总第75期刊发了《立足“四有”目标贯彻落实党的群众路线》;《贵州新闻联播》栏目播出《赵克志五四青年节在贵州理工学院调研并召开座谈会》、《理工学生热议赵克志书记到访贵州理工学院》、《“年轻”高校的用人之道》、《慕德贵到贵州理工学院开展领导干部上讲台活动》等新闻。据不完全统计,2015年,包括人民网、新华社、贵州日报、贵州电视台等在内的中央级、省级主流媒体,共刊发、转载有关贵州理工学院的新闻报道200余条(次),为学校外树形象起到了良好的舆论宣传作用。

十一、学生管理能力不断加强

扎实做好学生管理基础工作。根据中央和省有关学生管理的最新文件,及时更新学校学生管理制度,编印新的《贵州理工学院学生手册》,积极推动学生管理制度建设,提高学生管理水平。制定突发事件应急处理预案,及时处理安全突发事件。做好新生军训工作,无重大意外事故发生。2015年我校大学生征兵工作圆满完成。规范和加强学生军事理论课程教学,进一步深化大学生国防教育。制定专职教师联系学院制度,定期到联系学院了解学生心理健康动态,积极开展心理咨询活动,完善大学生心理健康档案,维护心理健康网页,利用微博等网络平台进行心理健康教育宣传。积极开展心理健康宣传及专题讲座活动,建设心理健康教育课程体系。

优化学生奖助评定工作。按照“公平、公正、公开”的原则,开展评优评奖工作和学生奖助学金评选工作。2015年,省级三好学生18名、优秀学生干部6名,先进班集体1个;校级三好学生 465名、优秀学干部306名、优秀学生奖学金643名、单项奖学金49名、文体积极分子115名、先进班集体23个;共计发放国家奖学金72000元、励志奖学金125万元。做好2015年国家助学贷款、生源地助学贷款工作。迎新期间设立“绿色通道”,为千余名已办理生源地助学贷款学生及未开通生源地贷款地区困难学生办理了入学手续。加强对学生的励志感恩教育,开展诚信教育的各项活动,举办了“诚赢天下信筑未来”筑未来”年贵州省国家助学贷款诚信教育主题活动,我校代表队在全省的总决赛中获得了二等奖的好成绩。帮助经济困难学生克服生活困难,向学生发放勤工助学报酬和临时困难补助,设立了贫困生学费减免的专项经费,共591名同学获得减免,减免总金额为877863元。新增了教育精准扶贫学生资助,资助金额 3946110 元。获得社会资助14.4万元,受助学生72人。

继续加强师生事务服务中心运行管理工作。建立“学生发展中心”组织,充分发挥学生作用,搭建“学生成长会客厅”、“青春交流室”等平台,发挥中心的综合素质教育作用。顺利通过省教育厅对“一站式”学生事务服务中心的检查验收,并被省委教育工委、省教育厅授予“学生事务服务中心示范点”称号;被省总工会授予“贵州省基层职工服务帮扶示范中心”荣誉称号,是全省高校唯一获此殊荣的单位。

团学活动丰富多彩。积极开展“与信仰对话”、“学习习近平总书记系列重要讲话精神”、学习克志书记“五四”重要讲话主题团日活动,成立贵州理工学院“中国梦”理论大学生学习研究会,开展我校青年培育和践行社会主义核心价值观系列活动,推进“青年马克思主义者培养工程”建设,举办“五·四”、“一二·九”等重大节庆日的纪念活动。以“树人大讲堂”为抓手,开展弘扬中华优秀传统文化的主题讲座,组织“多彩校园闪亮青春”大学生校园文化月活动,推进大学生“走下网络、走出宿舍、走向操场”主题群众性课外体育锻炼活动,开展了以“理工青年共奋斗、青春激扬展风采”为主题的寒假社会实践活动和暑期“三下乡”活动,获2015年全国大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动优秀单位、贵州理工学院“四个全面”观察团获得优秀团队称号。组织开展了第五届全国大学生电子商务“创新、创意及创业”挑战赛,在贵州赛区选拔赛中,我校获一等奖、最佳创新奖、二等奖以及优秀组织奖;组织学生参加首届贵州省“互联网+联大学生创新创业大赛,获银奖。

切实做好招生和就业准备工作。认真贯彻落实教育部招生工作精神,深化“阳光招生”,严肃招生纪律。出台《贵州理工学院招生宣传工作实施办法》,建立了长效的招生宣传工作机制。2015年我校有14个本科专业和13个专业方向面向全国25个省(直辖市、自治区)招生,完成省教育厅下达的招生计划,共录取新生2951人(其中2015级录取新生2832人,预科转入77人,“专升本”升本人)。做好《大学生职业发展与就业指导》课程授课安排和课程教学管理。邀请全国就业指导专家李震东教授到校开办了《拨开迷茫,确定选择》讲座,做好《学业生涯规划表》发放修订及《大学生就业观念和就业意向调查问卷》发放填写工作。管理维护好毕业生就业工作信息平台,及时更新信息,继续加强毕业生用人单位信息数据库的建设,已更新收集整理近280家用人单位相关信息。


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