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2015年工作要点

2015-04-09   点击:

中共贵州理工学院委员会 贵州理工学院

2015年工作要点

2015年,学校工作总体要求是:深入学习贯彻习近平总书记系列讲话精神及党的十八大、十八届三中、四中全会和省委十一届四次、五次全会精神,以我校第一次党代会确定的发展路线统领学校工作全局,巩固党的群众路线教育实践活动取得的成果,贯彻落实省委省政府“在抓好新校区建设的同时,更加注重内涵建设”的要求,以提升人才培养质量为根本任务,以新校区建设为推动,以学科建设为核心,以科研创新为驱动,抢抓机遇、科学规划,全面深化综合改革,从严治党,依法治校,切实推进学校各项事业健康发展。

一、充分发挥党委的领导核心作用,切实加强党的建设

(一)组织开展“三严三实”专题教育活动,主动配合做好巡视工作。落实习近平总书记在群众路线教育实践活动总结大会上的讲话精神,巩固和拓展教育实践活动成果,认真组织开展“三严三实”专题教育,深入落实密切联系群众等作风建设制度,形成作风建设新常态。高度重视巡视工作,全力以赴,统筹安排,解决各种实际问题,保证巡视组正常开展工作;对巡视中发现的问题,认真查处,彻底整改,并落实好责任追究;利用巡视创造出来的良好政治环境,奋勇开拓,千方百计推动学校各方面的工作。(责任单位:活动办、各部门、各学院)

(二)弘扬社会主义核心价值观,做好新形势下宣传思想引导工作。要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来,自觉树立和践行社会主义核心价值观,弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想,积极倡导社会公德、职业道德、家庭美德。坚持党委中心组学习制度,增强思想政治理论课教学效果,推动社会主义核心价值观进教材进课堂进头脑;认真学习贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,加强学校党委对宣传思想工作的领导,充分利用新技术新手段,创新工作思路,办好校园宣传媒体和道德讲堂,开创外宣内宣工作新格局,全面提高宣传工作水平;召开贵州理工学院第一次宣传思想工作会议。(责任单位:宣传部、团委、学生工作部、教务处、马列部、各学院)

(三)履行好党委主体责任和纪委监督责任,切实做好党风廉政建设和反腐败工作。做好党风廉政建设和反腐败工作,核心是履行好党委的主体责任,关键是履行好纪检监察机关的监督责任。一要理清责任边界;二要细化责任内容;三要公开责任清单,促使党委和纪委依规履职,严防权力越位、错位和职责缺位、失位行为,严肃追责滥用权力和失职渎职行为。(责任单位:学校办公室、纪委)

(四)加强对共青团、学生会的领导,推动团学工作再上新台阶。加强基层团组织建设和共青团干部培养,发挥团校作用;充分发挥学生会在学生中的引领带动作用,加强对学生社团的管理和指导。召开共青团贵州理工学院第一次代表大会、贵州理工学院第一次学生代表大会。(责任单位:团委、各部门、各学院)

二、初步构建现代大学治理体系,全面推进依法治校

(五)围绕协调推进“四个全面”,完善学校综合改革、依法治校、从严治党制度体系。按照中央“四个全面”的布局和要求,细化学校全面深化综合改革、依法治校、从严治党的实施方案;草拟《关于全面深化综合改革的意见(讨论稿)》,在重点领域、重点部位大力实施综合改革;强化法治思维,依法治校,依法办学,制定《贵州理工学院依法治校实施细则》;建立完善从严治党制度体系,廉政勤政,加强政风行风建设,为学校改革发展提供坚实的制度保障。(责任单位:学校办公室、发展规划与对外合作处、组织部、宣传部、纪委、监察室)

(六)初步完成学校的顶层设计,完成“十三五”教育事业发展规划、学校章程的起草和制订。制订《贵州理工学院十三五教育事业发展规划》,谋划今后一段时间的工作重点和工作措施,不断深化改革,统筹质量和效益,优化规模和结构,努力把学校建设成为发展战略明晰,办学理念清晰,目标定位准确,办学特色凸显的合格本科高校。以制定章程为契机,理顺学校与政府、社会、家长、学生及内部的关系,进一步明晰党委领导、校长负责,教授治学、民主管理,学生参与、社会监督的治理体系。(责任单位:学校办公室、发展规划与对外合作处、工会、团委)

(七)制订《贵州理工学院党委领导下的校长负责制实施细则》等制度。以《贵州理工学院党委领导下的校长负责制实施细则》的制定和执行为抓手,进一步梳理学校现有制度,完善党委会、校长办公会等会议制度,健全教代会、党务公开、校务公开和信息公开制度,进一步健全党委领导、校长负责的现代大学治理体系。(责任单位:学校办公室、发展规划与对外合作处、组织部、学工部、工会、团委)

(八)认真落实依法行政要求,加大学校内部审计力度。一是组织实施好学校中层领导干部经济责任审计工作。加强对中层领导干部的管理和监督,正确评价中层干部任期经济责任履行情况,促进中层领导干部勤政廉政,全面履行职责。二是加大财务收支审计力度,对学校及其所属预算单位的各项资金的拨付、筹集、创收和使用以及财产物资管理、使用的真实性、合法性、有效性进行审计。(责任单位:审计处、组织部、财务处、监察室)

三、进一步加强内涵建设,全面深化综合改革

(九)发挥学科建设的龙头和引领作用,构建学科、专业、课程建设体系。继续加大学科建设力度,以一级或二级学科为龙头,初步构建学科专业群;探索建立专业负责人制度,制定各专业核心课程建设计划;遴选和培育校级重点学科和专业;加大对学科、学术带头人及中青年学术骨干的遴选和培训,形成富有活力的学术人才梯队。(责任单位:发展规划与对外合作处、教务处、教师工作处、科研处、各学院)

(十)强化教学中心地位,着力推进人才培养模式改革。以贯彻落实《教育部综合改革方案》为契机,构建以学生学习成效(OBE)为导向的、以CDIO能力为大纲的工程教育模式,进一步完善人才培养方案,推进人才培养模式改革;以组建“贵州燃气班”为契机,探索订单式人才培养模式,实现产教深度融合;积极推动以MOOC、网络教学为代表的混合教学模式改革,加强课堂教学管理,提高课堂教学质量;以开展教研活动为着力点,强化教研室管理,提高教学管理水平;以专业和课程评估为抓手,规范教学环节,构建教学质量监控与保障体系。(责任单位:教务处、教学质量评估与监控中心、教师工作处、招生就业处、发展规划与对外合作处)

(十一)加快实施创新驱动,推动科研工作再上新台阶。确立以人为本、创新为魂的评价导向,尊重学术人员、促进学术人员的发展,注重科研产出的质量,突出创新水平;加强对科研平台的管理,扶优扶强;充分发挥学术带头人的作用,形成1-2个独具特色的科研团队,并通过项目合作,加快科技人才集聚,着力推动政产学研工作向纵深发展,促进2—3个科技成果转化为实际产品;加大对科研工作的跟踪管理,确保高质量结题。精心组织好国家、省级项目的申报,确保国家级项目立项10项以上,全年科研到账经费突破1000万。做好《机械电子》、《贵州农机化》等学术期刊的接收和更名工作,力争年内出刊。(责任单位:科研处、杂志社、各学院)

(十二)强化平台建设,着力推进中西部基础能力建设项目。严格贯彻“中西部高校基础能力建设工程”文件精神,切实做好工程实训中心等基础平台建设,使本科教学基本条件明显改善;建设数字校园服务云平台,搭建一个“资源全面监控、应用快速部署、自动弹性控制和绿色能耗管理、自助式服务”的云数据中心,利用数字校园平台,统一信息化标准,统一身份管理,灵活集成现有信息系统,建设集成金融消费、身份识别、信息服务等功能的一卡通系统。广泛应用各种现代教育技术手段、计算机网络,为学生提供丰富的资源和便利的空间,加强计算机多媒体辅助教学的应用,为教学过程提供一个良好的学习环境;有针对性地采购图书,提高图书文献平台的利用率,保证每周开馆时间90小时以上。(责任单位:工程实训中心、信息网络中心,图书馆)

(十三)初步构建创新创业教育课程体系,探索建设创新创业孵化基地和平台。建立多层次、立体化的创新创业教育课程体系,突出专业群特色,积极推进人才培养模式、教学内容和课程体系改革。建立创新创业孵化基地和平台,实现理论和实践的有机结合,形成连贯、充整和有特色的创新创业教育课程体系,激发大学生的创新创业意识,培养创新精神和创业能力。(责任单位:科研处、团委、实验室与设备管理处、教务处、学工部、工程实训中心、各学院)

(十四)积极应对招考改革,大力加强就业指导和招生宣传。继续关注高考改革动态,完善招生体系;加大招生宣传力度,圆满完成招生任务;开好就业指导课程,丰富就业网络平台和用人单位数据库,做好学生就业准备工作;做好继续教育招生和管理工作。(责任单位:招生就业处、宣传部、继续教育学院、各学院)

四、推进干部人事制度改革,大力加强师资队伍建设

(十五)继续做好干部队伍的选拔任用工作。加大干部选拔任用力度,严格按照有关规定,做好处、科级干部选拔任用工作。进一步加强学校处科级机构建设,选强配齐科级干部队伍,完成急需岗位处级干部队伍的选配工作。(责任单位:组织部、人事处)

(十六)创新干部任用机制,试行干部“4S店”和“双轨制”。加强干部监督管理,在认真做好干部个人有关事项报告和干部档案审核工作等工作的同时,按照中央、省委对干部工作提出的新内涵、新要求,进一步创新管理模式,努力构建干部工作新机制;继续按照《2013—2017贵州理工学院干部教育培训规划》要求,通过将干部校内培训与选送外培有机结合,内修外练,不断增强干部政治理论水平、服务意识和执行能力,切实提升干部整体素质;试行干部行政职务、业务职务并行的“双轨制”,促进人才的正常任用与晋升;在部分紧缺岗位柔性引进人才,配套相应待遇,实现人尽其才,各尽其能的目标。(责任单位:组织部、人事处)

(十七)大力推进人才引进工作,继续实施“双百”工程。优化人才结构,处理好进人任务和进人质量的关系;重视紧缺学科专业高层次人才引进工作;全力做好高层次人才的各项服务工作,2015年力争实现百名教授、引进博士30人的目标。(责任单位:人事处、教师工作处、组织部、各学院)

五、加大对外交流与合作,推动学校各项事业发展

(十八)成立贵州理工学院理事会,推动学校各项事业快速发展。积极探索建立由省人民政府牵头,市(州)政府、大中型企业、科研院所参与的政产学研用联合办学工程,努力将理事会建设成为学校民主管理、各方利益诉求合理表达的重要平台,成为学校加强与社会联系、筹措和管理大学发展基金的重要机构,促进我校学科专业建设、科学研究、人才培养、产学研合作和学生就业,推动学校的跨越发展。(责任单位:发展规划与对外合作处、学校办公室、财务处)

(十九)扩大对外沟通与交流,推进国际化。高水平承办好“中国-东盟教育交流周”等重大活动。进一步加强与国(境)外院校的交流,巩固和拓展校际合作关系,扩大学生交流学习项目规模,启动教师交流进修项目,并积极探索可能的合作项目和领域。继续引进海外教师来校讲学、任教。(责任单位:国际交流与合作处、发展规划与对外合作处、教务处、教师工作处)

六、加快基础设施建设,全面提升硬件支持能力

(二十)推进后勤保障体系建设和校园安全稳定工作。努力构建学校后勤服务保障体系和发展模式,完善后勤保障市场机制,物业管理、食堂经营等后勤服务面向社会招标,引入市场竞争,提高服务效率和水平;做好食品卫生、水电保障等工作;认真落实“党政同责、一岗双责,管业务的必须管安全稳定”的安全稳定工作责任制;加强“三防”建设,开展消防和应急逃生演练,提升反恐防暴能力;狠抓校园及周边环境综合治理;确保学校各项工作的正常、有序开展。(责任单位:后勤处、保卫处)

(二十一)加速推进,确保新校区建设如期开工。确保新校区建设如期开工。按照省委省政府的要求和有关领导的指示,做好新校区的规划工作,积极与省直有关部门、贵安新区等对接,顺利完成开工前期的各项准备工作及开工需要的各种手续,确保如期开工;新校区建设开工后,要努力保证工期、安全和质量,学校各部门要积极配合新校区建设指挥部做好相关工作。(责任单位:新校区建设指挥部)

七、加强校园文化建设,营造良好育人氛围

(二十二)加强校风、学风建设,营造良好育人氛围。以身边典型、特色活动、环境氛围等载体,积极选树学生中的先进集体和优秀个人,深入推进学生学风建设工作,促进学校优良校风、学风的形成。(责任单位:宣传部、学工部、团委、教务处、各学院)

(二十三)逐步健全学校标识文化,充分发挥精神引领作用。高度重视校园精神文化建设,依托校训、校歌、校旗、校徽等彰显精神内涵的文化载体,塑造核心价值观,增强学校凝聚力和向心力。(责任单位:宣传部、团委)

(二十四)加强体育工作,促进师生身心健康发展。实施好学生体质健康监测抽测办法,着力培养学生的体育兴趣爱好,引导学生养成终身体育锻炼习惯;制定并实施“足球振兴计划”,举办多样化的校园体育竞赛,举办高质量的运动会。(责任单位:体育教学部、团委、工会、各学院)

                                         中共贵州理工学院委员会 贵州理工学院

                                       2015年4月1日


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